Entel informó que han logrado reducir en 13,5% su emisión de gases de efecto invernadero (GEI) en el 2018, pasando a tener una huella de carbono de 9.994,88 toneladas de CO2 equivalente.
El 2017, año en el que empezaron a medir su huella, habían generado 11.474,64.
Esta cifra es resultado de una serie de iniciativas que van desde producir todo el ‘merchandising’ con material reciclado hasta reemplazar algunas fuentes de energía en sus estaciones base, informó Nino Boggio, gerente legal de Entel.
Además de toda una serie de políticas y voluntariados para reducir el impacto ambiental de la empresa, señalaron que están apuntando por una política que busca optimizar el gasto en infraestructura para sobrellevar las dificultades que hay para rentabilizar las inversiones.
Con relación al uso de fibra óptica, Boggio confirmó que han cambiado de proveedor por uno más económico. Antes tenían contratado el servicio con Azteca, operador de la Red Dorsal, pero sus tarifas no eran competitivas. Tras un concurso entre los operadores existentes, optaron por un contrato a cinco años con Telefónica.
Con la empresa española también se ha dado inicio a un nuevo programa para compartir infraestructura. Ahora ya no se trata solo de tener una misma torre, administrada por un tercero, que permite tener celdas a cada operador, sino de compartir incluso las celdas celulares.
El contrato firmado con Telefónica incluye usar un determinado número de antenas de dicho operador en una zona y a cambio dejar que ellos usen otras antenas equivalentes de Entel en otras zonas.
Las cifras
Entel ha logrado sumar 1,27 millones de clientes en el 2018 y mantiene una curva ascendente en ingresos de 11% interanual en el primer semestre.
Este dinamismo constante le ha permitido llegar a tener por primera vez un Ebitda (ganancias menos impuestos) positivo en el segundo trimestre del año con US$18 millones a favor, pero aun no se logra recuperar todo lo invertido.
La empresa informó que al cierre del 2018 invirtió S/613 millones en el despliegue de infraestructura y en el desarrollo del proceso de transformación digital. Eso le permitió finalizar un montado de 3.574 antenas, las cuales cubren el 70% de la población del Perú.
En el informe de sostenibilidad se detalla además que ha habido una reducción del personal contratado, sobre todo en Lima, pero no en provincias, donde mantienen una curva creciente. El reporte señala que al cierre del 2018 se tenían 2.355 colaboradores, lo cual es 172 personas menos que el 2017.
